2014年5月蘭海集團招賢納士

一、集團公司總部招聘崗位

（一）高層管理崗位

（1）人力資源總監

任職要求：

1、人力資源管理、經濟管理、法律等相關專業全日制本科以上學歷；

2、五年以上人力資源管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；

3、熟悉現代企業人力資源管理架構，豐富的實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；熟悉區域、行業及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面現狀和趨勢。

4、具有很強的計劃性和執行力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

5、負責集團公司人力資源整體規劃、薪酬體系規劃、績效考核體系規劃；負責集團高層管理人員、高層次專業技術人員的引進等工作。

（二）人力資源崗位

（1）人力資源部經理

任職要求：

1、人力資源管理、經濟管理等相關專業大學本科以上學歷，有同崗位3年以上工作經驗；

2、受過現代人力資源管理、勞動法規、財務和管理等方面的專業培訓；

3、對人力資源戰略規劃、招聘、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有較豐富的實踐經驗。

4、具有較強的學習、溝通、協調、組織能力和親和力。

5、負責集團公司及子公司人力資源制度建設，人員調整規劃、員工職業生涯設計、團隊建設和培訓等工作。

（2）人力資源部經理助理

任職要求：

1、人力資源、經濟管理、行政類相關專業本科以上學歷，有助理人力資源管理師相關資格證書，同等崗位三年以上工作經歷；

2、熟悉國家有關勞動合同、薪資制度、用人機制、保險福利待遇和培訓等方面的法律、法規；

3、具有較強的組織、協調、溝通能力以及良好的服務意識、團隊協作意識和抗壓能力，執行力強。

4、熟悉基本電腦操作，能熟練使用office等辦公軟件。

5、在人力資源部經理的指導下，負責集團公司及子公司人力資源專員工作指導和監督，人力資源制度建設等工作。

（2）招聘與培訓專員

任職要求：

1、經濟管理、文秘、人力資源類相關專業，大專以上學歷，有三年以上本崗位工作經驗；

2、熟悉人員招聘、培訓相關流程；

3、具備較強的語言表達、溝通、組織、協調及學習能力；

4、能夠熟練操作office等辦公軟件；

5、在人力資源部經理的指導下，負責集團公司及子公司人員招聘、培訓工作。

（三）財務崗位

會計助理1名，男性，要求會計學專業，應屆畢業生或有一定工作經驗的均可。

（四）行政崗位

司機1名，男性，要求B照三年以上駕齡，具有較強的責任感和敬業精神。

二、集團關聯企業浙江海天建設集團有限公司蘭州分公司招聘崗位

（1）海天蘭州分公司采購員1名，男性，了解建筑材料基本知識，具有較強的責任意識，有同崗位工作經驗。

（2）海天蘭州分公司庫管員1名，男性，熟悉建筑工地庫管流程，責任心強，有同崗位工作經驗者優先。

（3）海天蘭州分公司機修工1名，男性，熟練掌握建筑機械維修技術，有相關執業資格證書。

（4）海天蘭州分公司安全員1名，男性，具備安全員上崗證，有同崗位工作經驗。

（5）海天蘭州分公司技術員1名，男性，有3年以上同崗位工作經驗。

三、集團所屬企業招聘崗位

（一）甘肅坤生房地產開發有限公司

（1）建筑裝飾專業助理工程師/工程師：1名

任職要求：

1、工民建或建筑裝飾類及相關專業，大專學歷，助理或中級及以上職稱；

2、45歲以下，五年以上大型酒店、寫字樓、商業及大型住宅小區建筑裝飾工作經驗；

3、熟悉大型酒店、5A級寫字樓、商業建筑、住宅精裝、軟裝、尤其是熟悉玻璃幕墻裝飾工程全過程管理工作、技術規范、裝修材料、施工工藝和流程；

4、有較強的溝通協調能力和執行能力；

5、裝飾專業助理工程師、工程師在工程部經理的領導下，主要負責本工程項目裝飾、裝修的現場協調、工程質量、進度、安全和施工技術管理工作。

（2）裝飾裝修預算員1名：男性，5年以上工作經驗，具有全國造價員及以上執業資格，對裝飾裝修造價業務熟練。

（3）裝飾裝修施工員1名：男性，5年以上工作經驗，熟練掌握裝飾裝修施工業務和工作流程。

（二）蘭州新勝利賓館有限責任公司

（1）客房前廳接待收銀員2名：30歲以下，女，大專以上學歷，身高1.6米以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，普通話流利，會基本電腦操作。有前臺接待工作經驗者優先。

（2）客房商務中心文員1名：30歲以下，女，高中以上學歷，身高1.6米以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，普通話流利。能熟練操作office軟件，電腦中文錄入速度不低于60字/分鐘。

（3）客房服務員3名：35歲以下，女，中專以上學歷，身高1.6米以上，身體健康，五官端正，普通話流利。

（4）餐廳迎賓員2名：30歲以下，女，中專以上學歷，身高1.65米以上，身體健康，形象氣質佳，普通話流利。

（5）餐廳商品收銀員1名：30歲以下，女，大專以上學歷，身高1.6米以上，身體健康，五官端正，普通話流利，會基本電腦操作。

（6）餐廳服務員2-3名：30歲以下，女，中專以上學歷，身高1.6米以上，身體健康，五官端正，普通話流利。

（7）辦公室文員1名：35歲以下，大專以上學歷，文秘相關專業，身高1.6米以上，品行端正，責任心強。具有一定的語言表達及文字寫作能力，能熟練使用常用辦公軟件，有計算機、網絡維護經驗者優先。

（三）蘭海物流股份有限公司

（1）綜合辦文員1名，30歲以下，本科以上學歷，物流管理、人力管理、行政管理、工商管理等相關專業，應屆畢業生或有一定工作經驗均可。

（2）電子商務網絡管理員1名：30歲以下，本科以上學歷，電子商務、計算機、網絡通信等相關專業，應屆畢業生或有一定專業技能均可。

（3）市場部信息管理員、業務員各2名：30歲以下，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，精通計算機操作，有較好的寫作能力，有一定的工作經驗。

（4）司吊工、電工、維修工各2名：40歲以下，具備一定的工作經驗，身體健康、吃苦耐勞。

（四）蘭州海廈物業服務有限公司

（1）客管、客服助理、人事主管各1名：年齡28-40歲，大專及以上學歷，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。

（2）樓管員2名：年齡28-40歲，大專及以上學歷，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。

（3）物業保安若干名：男，年齡45歲以下，高中以上學歷，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。復轉軍人優先。

（4）物業保潔員若干名：女，年齡45歲以下，初中以上學歷，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。

（5）電工2名：男，年齡45歲以下，初中以上學歷，有電工證，能獨立操作，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。有等級證者年齡可適當放寬。

（6）水暖維修工2名：男，年齡45歲以下，初中以上學歷，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。有技術等級證者優先。